Zo betrek je leerlingen bij je professionele ontwikkeling
Steeds vaker bespreken docenten de ontvangen feedback en de daaruit voortkomende ontwikkelpunten met hun leerlingen. Zo worden leerlingen actief betrokken bij de feedbackcultuur. Wil je meer lezen over hoe je de impact van je feedback kunt versterken, lees dan het artikel zo betrek je leerlingen bij je professionele ontwikkeling
Of wil je als team op een praktische en doeltreffende manier meer gebruik maken van de feedback van de leerlingen, meld je dan aan voor Workshop: Docentevaluatie. Vergroot de impact van feedback studenten of Training: Aan de slag met de Docentevaluatie.
De LAKS-monitor nu ook af te nemen met de Onderwijsspiegel
De Onderwijsspiegel is partner geworden van LAKS en wij hebben een rechtstreekse koppeling voor de upload van de resultaten gerealiseerd. Via de resultatenpagina bij LAKS is precies te zien hoe tevreden de leerlingen zijn en de resultaten zijn te vergelijken met die van andere scholen. De afnameperiode loopt van 22 oktober 2021 t/m 18 februari 2022.
Nieuw: Vragenlijst voor leerlingen in het kader van het Nationaal Programma Onderwijs
De overheid heeft een investeringsprogramma ontwikkeld om de gevolgen van de coronacrisis voor leerlingen op te vangen, het zogenoemde NPO (Nationaal Programma Onderwijs).
Van scholen wordt verwacht dat zij een analyse maken van wat er op leerling- en schoolniveau aan ondersteuning nodig is. Op basis daarvan kunnen scholen een schoolprogramma ontwikkelen, waarbij er veel ruimte is in hoe ze deze analyse vormgeven.
Nieuw: vragenlijst 360 graden Feedback Onderwijsleiders
Elke sterke onderwijsleider investeert in persoonlijke ontwikkeling en weet hoe feedback van anderen bijdraagt aan die ontwikkeling. Juist feedback zorgt voor groei en daarmee ook het effect van de professional op het onderwijs. In de 360 graden feedback wordt een compleet beeld geschetst door meerdere betrokken personen en ook de onderwijsleider zelf krijgt de gelegenheid zijn eigen functioneren te beoordelen.
Nieuw: Vragenlijst ‘Welzijnsonderzoek medewerkers (RI&E (arbo))’
Het welzijn en de werkdruk van medewerkers in het onderwijs is van invloed op de onderwijskwaliteit. Werknemers in de onderwijssector ervaren een bovengemiddeld hoge werkdruk en burn-out risico in verhouding tot werknemers die werkzaam zijn in andere sectoren.
De COVID-19 maatregelen hebben een impact hebben gehad op het werk en privéleven en er is enorm veel gevraagd van onderwijsgevenden.
Door het laten invullen van deze vragenlijst kan het managementteam een beter beeld vormen over wat er speelt en welke acties zij kunnen ondernemen om het welzijn van de medewerkers te bevorderen.
In deze vragenlijst komen de volgende thema’s aan bod: werkdruk, emotionele belasting, thuiswerken. Deze onderwerpen komen voort uit o.a. Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E).
De vragenlijst is gebaseerd op een vragenlijst van de Nederlandse Defensie Academie en in overleg door de Onderwijsspiegel bewerkt.
De vragenlijst kan naar wens worden aangepast/uitgebreid.
Je vindt de vragenlijst in het overzicht van sjablonen op je profielscherm. Natuurlijk kun je ook contact opnemen met onze helpdesk: 040-2906078.
Workshop
Wil je de mogelijkheden van onze enquêtetool (nog) beter leren kennen? Neem dan eens deel aan een workshop. Privé, samen met collega’s of met gebruikers van andere scholen? Op locatie of liever online?
We horen graag wat je tijdens een workshop wil leren en hoe je deze georganiseerd zou willen zien.
In de maand juni is er nog een workshop beschikbaar waaraan je gratis kunt deelnemen.
30-06-2021: Labels en rapportages
De workshop “Labels en Rapportages” verzorgen we op open inschrijving.
Wil je deelnemen, meld je dan aan op je profielscherm of bij de helpdesk tel: 0402906078 en begin goed voorbereid aan het nieuwe schooljaar.
